GPS定位手机监视行踪 员工状告企业侵犯人身权利

　　据西安晚报消息 企业为“加强管理”，给员工配备GPS定位手机，只要在系统内输入员工手机号就可查到员工所在地及当前行踪。在抗议单位GPS定位行踪侵犯人身权利之后，身为销售经理的李富世被单位免去了职务，并终止了劳动合同。为此，李富世将原单位郑州光明山盟乳业公司告上法庭。10月30日，郑州中原区人民法院依法开庭审理此案。

　　家住郑州市的李富世原是郑州光明山盟乳业有限公司的销售经理。在法庭上李先生称，2002年12月份，单位强行给他和公司其他20多位销售人员配置了GPS定位手机一部。他不愿意接受，但公司强行从报销款中扣除了手机押金500元，并要求24小时开机，口头承诺在非工作时间内不进行手机定位操作。

　　2007年1月20日是星期六，当天下午，他和朋友在绿城广场附近一家酒店聚会，谈笑风生间，从手机里传出老母鸡下蛋的“咯咯”声。朋友问他这是怎么回事儿，他不好意思地解释道：“老板在对我进行手机定位，监督我的行踪呢！”

　　李富世说，星期六下午是其正常休息时间，单位的监控让他一下子想起了紧张的工作，压力倍增，心情受到了严重干扰。他立即致电公司值班电话，得知是公司总经理在亲自对员工进行手机定位操作。随后，他致电总经理，质问他为何违反承诺，在非工作时间对其进行手机定位跟踪操作，这侵犯了他的休息权和隐私权。正是这次维权抗议，使李富世的职业生涯发生了重大的变化。1月23日，他接到了公司下发的终止劳动合同的通知书。

　　李富世请求法院判令被告赔偿其精神损失942元；承担诉讼费用，并在郑州市报刊媒体上公开道歉。光明山盟乳业公司认为，公司没有侵犯原告的人身权利，请求法院驳回原告的诉讼请求。由于双方各持己见，原告不同意调解，法庭宣布休庭，将择期宣判。